baike-detail">. 公司統(tǒng)計(jì)女員工“大姨媽”日期 網(wǎng)友直呼尷尬

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公司統(tǒng)計(jì)女員工“大姨媽”日期 網(wǎng)友直呼尷尬

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公司統(tǒng)計(jì)女員工“大姨媽”日期 網(wǎng)友直呼尷尬

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映象網(wǎng)快訊(記者 王寬)“奇葩公司,竟然讓女性員工統(tǒng)計(jì)大姨媽時(shí)間……管的真多。”9月18日下午,網(wǎng)友@熬夜的貓咪663 爆料,她所在的鄭州某公司,讓員工上報(bào)各自的例假時(shí)間,該網(wǎng)友表示不能理解,不少網(wǎng)友看了之后直呼尷尬。

[反映]公司統(tǒng)例假時(shí)間 女員工尷尬爆料

據(jù)@熬夜的貓咪 反映,9月18日中秋節(jié)假期結(jié)束后上班的第一天,公司發(fā)出內(nèi)部通知,要求公司全體女性員工于當(dāng)天下班之前,上報(bào)自己本月例假時(shí)間。

該網(wǎng)友提供的圖片顯示,盡管對此事表示不解和尷尬,但是已經(jīng)有多個(gè)部門的員工將“大姨媽”來臨日期上報(bào)。

“例假時(shí)間這么隱私的事,上報(bào)公司、說出來不太好吧?!痹摼W(wǎng)友說,自己今年剛畢業(yè)入職,發(fā)到網(wǎng)上只是想吐槽一下。

[網(wǎng)友]人文關(guān)懷VS侵犯隱私

公司統(tǒng)計(jì)女員工“大姨媽”日期?該網(wǎng)友爆料后,話題引起不少本地網(wǎng)友熱議。記者發(fā)現(xiàn),評論大致分為兩派:部分網(wǎng)友認(rèn)為是侵犯個(gè)人隱私,比較尷尬;另一部分網(wǎng)友則認(rèn)為是公司有可能是給女員工發(fā)福利、放“姨媽假”。

@我叫劉大蝦:例假不規(guī)律的笑了。

@時(shí)務(wù)666:這應(yīng)該算是個(gè)人隱私吧,侵犯個(gè)人隱私。

@青春Y咖啡屋:這有什么問題嗎?有些員工總會拿月經(jīng)痛當(dāng)請假的理由。有些省份已經(jīng)提出經(jīng)期可以帶薪休息,那不是也一樣要知道每一個(gè)員工的例假時(shí)間嗎!換個(gè)角度去想。

@大動(dòng)脈小小我:估計(jì)是這幾天安排較為輕一點(diǎn)的工作。

@樂觀奇談:以防隨意請假吧。

[延伸]10余省份明確“痛經(jīng)假” 河南暫無規(guī)定

映象網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn),寧夏近日出臺《自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》,突出對女職工予以“經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期”五期勞動(dòng)保護(hù),其中專門明確了“痛經(jīng)假”。

截至目前,已有包括北京、上海、陜西、山西、安徽、浙江、湖北、浙江、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川在內(nèi)的10多個(gè)省份,在地方性法規(guī)中明確了女性職工的相關(guān)權(quán)益。